Cátedra Cultura Directiva y Empresarial

  • Jue, 07/03/2013 - 21:08

BLOQUE DESCRIPTIVO

Título de la práctica: Cátedra Cultura Directiva y Empresarial

Palabras clave: Cátedra Cultura Directiva y empresarial

Nombre del Consejo Social/Universidad: Consejo Social Universidad Politécnica de Valencia

Año de Inicio: 2009

Área temática:

  • Estrategia
  • Personas
  • Alianzas y Recursos Humanos
  • Liderazgo
  • Procesos, Productos y Servicios
  • Clientes
  • Resultados
INSTITUCIÓN RESPONSABLE DE LA PRÁCTICA

Datos de la organización responsable de la práctica

Dirección: Camino de Vera s/n

C.P.: 46022

Localidad: Valencia

Provincia, Región: Valencia

País: España

Teléfono/Fax: 963877400 / 963877784

Correo Electrónico: consoc@upvnet.upv.es

Sitio web: www.upv.es/consoc

Datos del contacto de la práctica

Nombre del responsable: D. Damián Frontera Roig

Cargo: Presidente de la Comisión de Asuntos Económicos del Consejo Social

Correo Electrónico: consoc@upvnet.upv.es

Teléfono/Fax: 963877400 / 963877784

Sitio web del proyecto: www.upv.es/consoc

CARACTERÍSTICAS DE LA PRÁCTICA

1-Descripción de la práctica:

Esta buena práctica, se centra en la elaboración de un curso anual denominado "Introducción al mundo de le empresa" organizado por la Cátedra Cultura Directiva y Empresarial del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia.

2- Situación de la partida:

A iniciativa del Consejo Social de la UPV, se constituyo un grupo de empresas y entidades interesadas en la promoción de la cultura directiva y empresarial.

3- Contexto de la práctica:

Con fecha 6 de abril de 2009, se firmó un convenio de colaboración empresarial para actividades de interés general entre la Universidad Politécnica de Valencia y 11 empresas de la Comunidad Valenciana, Valencia Port, Caja de Ahorros del Mediterráneo, Fundación Hospital General Universitario de Valencia, Confederación Empresarial Valenciana, Marsan Ingenieros S.L, Colegio de Economistas de la Comunidad Valenciana, Imex Clinic S.L, Grupotec, Cámara Valencia, Instituto Tecnológico del Embalaje Transporte y Logística, Fundación Bancaja..

4- Objetivos de la práctica:

La finalidad de la Cátedra es, fomentar la cultura directiva y empresarial en los alumnos del último curso de todas las titulaciones que se imparten en la Universidad Politécnica de Valencia, incrementar el conocimiento y la mayor relación mutua entre la universidad y la empresa, impulsar y crear actividades complementarias e innovadoras relacionadas con la función directiva y el mundo de la empresa. Todo ello en el marco del objeto y finalidades de la Universidad.

5- Acciones:

La Cátedra Cultura Directiva y Empresarial organiza anualmente un curso titulado "Introducción al mundo de la empresa".

Un equipo de ponentes de reconocido prestigio, formado por catedráticos, directivos y empresarios de la Comunidad Valenciana, abordan todos los temas relacionados con el mundo empresarial desde una óptica pragmática y actual.

Los alumnos disponen de una visión multi-focal de cómo crear, gestionar, financiar, innovar y dirigir una empresa.

El curso esta dividido en módulos, jornadas y visitas a empresas. En ambos casos se parte de una visión eminentemente práctica y aplicada para que los alumnos de los últimos cursos puedan conocer de primera mano las experiencias de los empresarios y la cultura de sus empresas para adquirir un conocimiento y empezar a aprender lo que puede significar para ellos trabajar en una empresa o emprender.

Al finalizar el curso el alumno tendrá un mayor conocimiento sobre:

  • La cultura directiva y empresarial.
  • Conocimiento sobre casos de éxito del entorno empresarial de la Comunidad Valenciana.
  • Conocer y compartir experiencias con ponentes de reconocido prestigio.
  • Formación practica en los temas más actuales del mundo de la empresa.
  • Visión critica sobre el entorno empresarial

6- Personal implicado, recursos técnicos e infraestructuras:

  • La Cátedra depende de la Comisión de Asuntos Económicos del Consejo Social.
  • Con el fin de dirigir y elaborar el programa de actividades, la cátedra cuenta con la siguiente estructura:
  • Patronato de la Cátedra; formado por todas las empresas que forman parte de la misma.
  • La Dirección de la Cátedra esta integrada por un Director de la cátedra y un Director Académico.
  • El Director de Cátedra es un empresario de reconocido prestigio a propuesta del grupo de empresas e instituciones del Consejo Social que promueve la cátedra.
  • El Director académico, es un profesor de la UPV con perfil de prestigio profesional y es el responsable de la gestión económica de la cátedra.
  • Comisión de seguimiento: Está integrada por las siguientes personas:
    • El Vicerrector de Empleo y Acción Social de la UPV
    • El Decano o Director de la facultad o escuela donde este adscrita la Cátedra
    • Un representante del grupo de empresas e instituciones del Consejo Social que promueve la cátedra.
    • Los Directores de la Cátedra.
    • La Secretaria del Consejo Social.

7- Resultados:

Se han celebrado 3 ediciones del curso "Introducción al mundo de la empresa", y los resultados han sido muy positivos. La mayoría de los alumnos volverían a realizar el curso.

Para poder matricularse en el curso, se realiza un proceso de selección. Solo pueden realizar el curso un total de 50 alumnos cada año. Al finalizar el curso los alumnos rellenan una encuesta de valoración de todos los aspectos del curso. Los resultados de las encuestas, sirven de barómetro para programar la siguiente edición.

8- Carácter Innovador:

El curso ofrece la posibilidad de tener un contacto directo con empresarios de reconocido prestigio de la Comunidad Valencia y motiva al estudiante, de una manera directa a ser emprendedor.

9- Sostenibilidad:

Incentivar y motivar a los empresarios de la Comunidad Valencia a que participen en este curso para trasladar sus experiencias empresariales a los alumnos de la UPV. Con el objeto de fomentar la cultura empresarial en los jóvenes de nuestra comunidad

10- Replicabilidad:

Esta práctica es totalmente trasladable a cualquier Universidad.

11- Comentarios:

Cada una de las empresas o entidades que forman parte del patronato de la Cátedra realiza una aportación económica anual de 3.000 euros.