Plan Estratégico de actuaciones/Programas de empleabilidad

  • Vie, 08/03/2013 - 19:42

BLOQUE DESCRIPTIVO

Título de la práctica: Plan Estratégico de actuaciones/Programas de empleabilidad

Palabras clave: Emplea

Nombre del Consejo Social/Universidad: Universidad de Sevilla

Año de Inicio: 2012

Área temática:

  • Estrategia
  • Personas
  • Alianzas y Recursos Humanos
  • Liderazgo
  • Procesos, Productos y Servicios
  • Clientes
  • Resultados
INSTITUCIÓN RESPONSABLE DE LA PRÁCTICA

Datos de la organización responsable de la práctica

Dirección: c/ San Fernando, nº 4

C.P. 41004

Localidad: Sevilla

Provincia, Región: Sevilla

País: España

Teléfono/Fax: 954551021, 51125, 556208

Correo Electrónico: consoc1@us.es

Sitio web: institucional.us.es/consejosocial

Datos del contacto de la práctica

Nombre del responsable: Jesús Jiménez Cano

Cargo: Secretario Consejo Social

Correo Electrónico: jesusjimenez@us.es

Teléfono/Fax: 95455

Sitio web del proyecto: institucional.us.es/consejosocial

CARACTERÍSTICAS DE LA PRÁCTICA

1- Descripción de la práctica:

Las becas del proyecto CO-labora están enmarcadas en el desarrollo de un programa de empleabilidad incluido en el Plan de actuaciones que trata de dar respuesta desde el Consejo Social a la mejora de la empleabilidad de cara a facilitar la integración de los estudiantes en el mercado de trabajo.

2- Situación de la partida:

Situación general de desempleo juvenil con especial incidencia en los egresados universitarios con un efecto muy acusado en el entorno de Andalucía y Sevilla.

3- Contexto de la práctica:

Alto nivel de desempleo tanto en el ámbito estatal como en el andaluz y sevillano con especial incidencia en el desempleo juvenil. Se están formando miles de estudiantes que tienen graves dificultades de inserción profesional a la hora de finalizar sus estudios y en los primeros años como egresados.

4- Objetivos de la práctica:

CO-LABORA: Becas de colaboración para estudiantes y egresados cuyo objeto es la realización de proyectos específicos demandados por empresas.

  • Objetivo:

Establecer las bases que faciliten la integración en el mercado laboral, el conocimiento del mundo de la empresa y la aportación del talento existente en los estudiantes universitarios y egresados al tejido económico y empresarial del entorno.

  • Indicadores de seguimiento:

Básico: 4 becas, 20 empresas contactadas,

Medio: 7 becas, 25 empresas contactadas.

Superior: 16 becas, 30 empresas contactadas.

Índice de Satisfacción: 7

5- Acciones:

  1. Definir ficha técnica proyecto
  2. Relación de empresas para contactar
  3. Reuniones con empresas interesadas en el proyecto
  4. Definir aspectos básicos de las becas
  5. Convenio de colaboración
  6. Elaboración convocatoria
  7. Informe
  8. Publicación de la convocatoria
  9. Tramitación de la convocatoria
  10. Adjudicación de las becas
  11. Trámites de ultimación expediente
  12. Seguimiento del proyecto
  13. Valoración del proyecto

6- Personal implicado, recursos técnicos e infraestructurales:

1 Director Técnico del Consejo

1 Beca de colaboración

7- Resultados:

Convocatorias: 2 en 2012

Empresas contactadas: 32

Becas convocadas: 19

8- Carácter Innovador:

Son programas innovadores en general que persiguen conectar las necesidades del mercado de trabajo y la demanda de experiencia y empleo de los jóvenes estudiantes y egresados.

Las becas CO-labora se basan en la presentación de un proyecto que trata de atender el requerimiento de la empresa en relación a una necesidad específica.

9- Sostenibilidad:

Se han establecido indicadores de seguimiento y los mecanismos de medición correspondientes, para tratar de verificar el cumplimiento de los objetivos propuestos en el plan de actuaciones del Consejo.

10- Replicabilidad:

El marco en el que sería aplicable estaría circunscrito a la realidad del estudiante y egresado Universitario.

11- Comentarios:

Añadir enlace a la convocatoria junio/septiembre

Convocatoria Junio

http://institucional.us.es/consejosocial/gestion/public/pdf/uploads/noticias/co-lab.pdf

Convocatoria Septiembre

http://institucional.us.es/consejosocial/gestion/public/pdf/uploads/noticias/colabora.pdf