Presencia del Consejo Social en órganos y comisiones de la Universidad y de la Administración Pública

  • Jue, 07/03/2013 - 20:34

BLOQUE DESCRIPTIVO

Título de la práctica: Presencia del Consejo Social en órganos y comisiones de la Universidad y de la Administración Pública.

Palabras clave: Pertenencia del Consejo Social comisiones de la Universidad y a comisiones externas.

Nombre del Consejo Social/Universidad: Consejo Social Universitat Jaume I

Año de Inicio: 2004

Área temática:

  • Estrategia
  • Personas
  • Alianzas y Recursos Humanos
  • Liderazgo
  • Procesos, Productos y Servicios
  • Clientes
  • Resultados
INSTITUCIÓN RESPONSABLE DE LA PRÁCTICA

Datos de la organización responsable de la práctica

Dirección: Campus Riu Sec. Edif. Postgrado y Consell Social.

C.P.: 12071

Localidad: CASTELLÓN DE LA PLANA

Provincia, Región: CASTELLÓN

País: ESPAÑA

Teléfono/Fax: 964 38 72 52/964 38 70 07

Correo Electrónico: consell-social@uji.es

Sitio web: INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

Datos del contacto de la práctica

Nombre del responsable: José Muñoz Castillo

Cargo: Secretario

Correo Electrónico: consell-social@uji.es

Teléfono/Fax: 964 38 72 56/ 964 38 70 07

Sitio web del proyecto:

CARACTERÍSTICAS DE LA PRÁCTICA

1- Descripción de la práctica:

Se trata de lograr una mayor penetración del Consejo Social en el tejido universitario, mediante la pertenencia a comisiones, y, además, fomentar la presencia del Consejo Social en las tomas de decisión de órganos de la Administración u otras entidades.

2- Situación de la partida:

Pertenencia de los miembros del Consejo Social a comisiones y órganos determinados por la legislación de Consejos Sociales.

3- Contexto de la práctica:

Impulsar la pertenencia de miembros representantes del Consejo Social en comisiones y órganos de la Universidad, y/o de la Administración u otras entidades, a través del Reglamento del Consejo Social, los Estatutos de la Universidad, Resoluciones del Rector, directrices o normativa Autonómica.

4- Objetivos de la práctica:

Hacer visible la presencia del Consejo Social en el tejido universitario, en la administración autonómica y en otras entidades.

5- Acciones:

Conseguir las reformas legislativas, reglamentarias o las decisiones administrativas necesarias, para hacer posible la pertenencia del Consejo Social en comisiones y órganos.

6- Personal implicado, recursos técnicos e infraestructurales:

Presidente, Vicepresidentes, Secretario y resto de miembros del Consejo Social, fomentando las acciones enumeradas en el punto anterior.

7- Resultados:

Presencia en los diferentes órganos y comisiones de la Universidad y de la Administración, aportando el punto de vista de la sociedad, sus demandas, sus criterios y sus objetivos.

8- Carácter Innovador:

Superar la presencia exclusiva en el propio Consejo Social, trasladando y extendiendo su ámbito de actuación.

9- Sostenibilidad:

El mantenimiento de la práctica se produce por sí mismo.

10- Replicabilidad:

Transferible a la pertenencia de organismos y comisiones donde sea relevante el punto de vista social que, institucionalmente, corresponde al Consejo.

11- Comentarios:

Se acompaña, como anexo, cuadro sobre la presencia del Consejo Social de la Universitat Jaume I en diferentes órganos.